منتدى ســـامي عبـــدالله اليزيدي

بســــــــــــم اللــه الرحمـــــــن الرحيـــــــم
عزيــــــــزي الزائــــر | عزيــــزتي الزائـــــرة يرجى التكـــرم بتسجيــــل الدخول اذا كنت عضو معنا
او التسجـيل ان لم تكن عضو وترغب بالانضمام الى اســـــــرة المنتدى
سنتشرف بتسجيلك
وشكـــــــــرا
اسرة المنتــــــدى
بحـث
 
 

نتائج البحث
 


Rechercher بحث متقدم

المواضيع الأخيرة
»  #الدليل_الالكترونى_لابادة الحشرات #مكافحة_الحشرات - #مكافحة_الصراصير -
الثلاثاء فبراير 14, 2017 5:46 am من طرف بوسى محمود

» المركز الالمانى لابادة الحشرات | شركات ابادة حشرات | ابادة الحشرات المنزل | ابادة الحشرات بدون مغادرة المنزل | ابادة الحشرات بدون مواد سامة | ابادة حشرات بأحدث التكنولوجيا الالمانية | ابادة النمل | ابادة البق | ابادة الصراصير | ابادة الحشرات ابادة تامة |
الثلاثاء فبراير 14, 2017 5:46 am من طرف بوسى محمود

» شركة تسويق الكتروني|خدمات التسويق الالكترونى| اقوى شركات التسويق الكتروني|شركةالتسويق الالكترونى فى مصر والعالم العربى شركة تسويق الكتروني|
الثلاثاء فبراير 14, 2017 5:45 am من طرف بوسى محمود

» #شركة #تسويق الكترونى | شركات التسويق الالكترونى | #خدمات التسويق #الالكترونى | شركة تسويق الالكترونى |شركة ماك سورس للتسويق #الالكترونى
الخميس نوفمبر 24, 2016 4:01 pm من طرف بوسى محمود

» #المركز_لالماني_للابادة_الحشرات‬ والقوارض|ابادة الحشرات|ابادة حشرات|المركز الالمانى ابادة الحشرات والقوارض رقم 1 في #مصر
الخميس نوفمبر 24, 2016 3:54 pm من طرف بوسى محمود

» شركات ابادة حشرات |حشرات النمل الصراصير | ابادة حشرات |المركز الالمانى |شركة ابادة حشرات | المركز الالمانى لابادة ابادة الحشرات حشرات النمل
الخميس نوفمبر 24, 2016 3:48 pm من طرف بوسى محمود

» #ضاعف مبيعاتك #خمس اضعاف #سوق منتجاتك و#خدماتك على الانترنت
الإثنين نوفمبر 14, 2016 3:41 pm من طرف بوسى محمود

» #المركز_لالماني_للابادة_الحشرات‬ والقوارض|ابادة الحشرات|ابادة حشرات|المركز الالمانى ابادة الحشرات والقوارض رقم 1 في #مصر
الإثنين نوفمبر 14, 2016 3:39 pm من طرف بوسى محمود

» #الأورام_الليفية - #قسطرة_الأورام_الليفية #قسطرة_الرحم - #علاج_الاورام_الليفية الأورام الليفية- #قسطرة الأورام #الليفية -# قسطرة الرحم -#علاج الاورام #الليفية
الأحد يناير 10, 2016 3:56 am من طرف بوسى محمود


المنظور الفكري في إدارة الأعمال

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

المنظور الفكري في إدارة الأعمال

مُساهمة من طرف سامي اليزيدي في الثلاثاء يوليو 19, 2011 3:28 pm



المنظور الفكري في إدارة الأعمال


يشير البعض إلى أنه لا علاقة بين المنظور الفلسفي أو الفكري والإدارة في مؤسسات الأعمال, إنما هي تصورات أكاديمية نظرية (يغلب عليها طابع الترف الفكري). للإجابة هذا السؤال دعونا نستعرض بعض التجارب الإدارية:

أولاً: الإدارة ضمن المنظور الإسلامي تم بناءها على منظور فكري مفاده :

- اسمعوا وأطيعوا ما أقمت فيكم كتاب الله.
- لا خير فيكم إن لم تقولوها ولا خير فينا إن لم نسمعها.
- لقد وليت عليكم ولست بخيركم ولكنني أثقلكم حملا.

وبطبيعة الحال لا يخفى علينا دور الرقابة الذاتية المنبثقة من الرقابة الإلهية، وكذلك جودة العمل والأداء المنطلقة من الربط بين الجانب ألقيمي والثواب الأخروي.


- الإدارة اليابانية: تم بناؤها بعد خراب اليابان (على الأخص بعد مأساة هيروشيما وناجازاكي) على فلسفة مفادها تقديس العمل (لمزيد من المعلومات طالع كتاب التجربة اليابانية في إدارة الأعمال).

- الإدارة في أوروبا وعلى الأخص في ألمانيا (تحدي تداعيات الحرب وتجويد المنتج) وهولندا على تحدي البيئة (حيث تم دفن مساحات شاسعة من الأراضي) وتحويلها إلى بيئة مناسبة للعمل.

- التجربة في ماليزيا وسنغافورة بنيت على أهمية التعايش والتعاون الايجابي بين المجموعات العرقية التي تشكل مجتمعي البلدين.


ولعل القائمة تطول لو استمر الاستعراض، لكننا أردنا إسقاط ذلك على تجارب تاريخية ومعاصرة في عالمنا اليوم.
لكن لما يحظى الطرح الفكري بهذه الأهمية في تدعيم أداء مؤسسات الأعمال، طالما أن هذه المؤسسات بطبيعة الحال أنشأت بغرض تشغيل موارد معينة لتحقيق مكاسب مخطط لها؟



دور الجانب الفكري في الإدارة


- تعزيز جوانب القيمة المضافة (Added Value) وذلك يؤدي إلى بيان الإبعاد الاجتماعية والتنموية والاقتصادية والثقافية والبيئية في نفس الموظف.
لا - ننسى أن الموظف (إنسان) وهو عبارة عن مزيج من المشاعر والأحاسيس والانفعالات, الخ وجانب الحفز المعنوي والقيمي له تأثير السحر في حراكه وأدائه.
- يقوم هذا الجانب بربط العمل بجوانب ذات أثر دنيوي وأخروي في نفس الوقت (حيث يمكن أن نلاحظ مدى التفاوت بين الأداء السلبي للموظف خلال عمله في مؤسسته مقارنة بالتزامه وعطائه أثناء عمله في مؤسسات المجتمع المدني على سبيل المثال) .
- يقوم بدور الإلهام والتصوير الذهني حول الفكر الذي يقود المؤسسة والجوانب التي تريد التركيز عليها.
- يتناغم مع ثقافة المجتمعات الشرقية بشكل عام والعنصر البشري بشكل خاص، الذي تنبني شخصيته على جوانب قيمية أخلاقية فلسفية عقدية مفاهيمية.
- يتناغم مع البناء الاجتماعي والعلاقات والأواصر الاجتماعية التي تمثل رأس المال الاجتماعي (راجع دراسة د. فرانسيس فوكوياما بنفس العنوان).



كانت هذه لمحة موجزة حول دور وأهمية المنظور الفكري في إدارة العمل، على أمل أن يمكن الاستفادة من هذه الأداة التي غفل عنها البعض. وذلك على الرغم من أهميتها في دفع مسيرة العمل.
avatar
سامي اليزيدي
عضو ماسي
عضو ماسي

عدد المساهمات : 1641
نقاط : 7324
السٌّمعَة : 4
تاريخ التسجيل : 14/12/2010

معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة


 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى